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学习快评丨树立和践行正确政绩观必须久久为功_我的网站

A |     　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　來源：银瑞社　　文/瑞财经 许淑敏　　过去的半年，招商证券有一个最重要的变化——　　董事长从霍达变更为朱江涛。    “树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功”。

B | 习近平总书记近日就树立和践行正确政绩观学习教育作出重要指示，为不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干指明了前进方向、提供了重要遵循。　　新官上任三把火，伴随着朱江涛到任，招商证券管理层开始频繁调整。　　从2026年4月-8月，招商证券董高变动高达13次。其中，6名董高离任，占2025年初董高总人数的30%。         　　在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级党组织扛牢责任，一体推进学查改，学习教育取得明显成效，达到了预期目的，目前已基本结束。         　　树立和践行正确政绩观不是一阵子的事，也不是一劳永逸的事。这次学习教育不是终点而是新的起点。　　招商证券管理层，迎来一轮大洗牌。

C | 唯有把正确政绩观融入日常、抓在经常，持续推进政绩观教育，经常性查改政绩观偏差问题，不断掸去“思想之尘”、校正行为偏差，才能让正确政绩观真正内化于心、外化于行。　　除了董事长的变更，还有非执行董事刘振华、李晓霏、李德林的离开，职工董事马小利、董秘刘杰离任。我们要深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神，在抓常抓细抓长上下功夫，在建立长效机制上见真章，不断把树立和践行正确政绩观引向深入、落到实处，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

D | 　　最新的安排显示，招商证券聘任马小利为董事会秘书。　　据称，马小利是招商证券的“老将”具有良好的职业道德和个人品德，具备财务会计相关工作经验。【编辑:刘阳禾】。他自2024年11月起任招商证券办公室总经理，2025年12月至2026年8月任职工代表董事。　　招商证券的管理层调整，仍未完待续。当下，招商证券总裁一职空悬，仍由朱江涛代为履行总裁职责。　　人事变动之下，招商证券管理层薪酬上涨了。

E | 　　截至2026年6月30日止6个月期间，招商证券关键管理人员报酬为738.79万元，较上年同期的498.19万元上涨了48.29%。　　薪酬上涨的背后，是招商证券业绩大爆发。　　2026年上半年，招商证券实现营业收入219.02亿元、归母净利润106.24亿元，分别同比增长108.19%、104.87%。　　同时，资产规模也不断走高。　　截至2026年6月末，招商证券资产总额8714.08亿元，较2025年末增加15.65%。　　不过，招商证券的净资本下降了。　　截至2026年6月末，招商证券母公司净资本为870.88亿元，较上年末的895.49亿元减少了2.75%。　　业绩高增之下，是招商证券营收结构的变化。　　招商证券近乎过半营收，来自于投资及交易业务。　　2026年上半年，招商证券投资及交易板块实现营业收入108.91亿元，同比增长325.63%，占总营收49.72%。

F | 　　而投资及交易业务主要包括权益投资、衍生金融工具的交易和做市、固定收益投资、大宗商品、外汇业务以及另类投资业务等，收益具备一定的不确定性。　　至于财富管理和机构业务板块，2025年该业务营收占比一度达到55.36%，但眼下营收占比下滑明显。　　2026年上半年，招商证券财富管理和机构业务板块实现营业收入82.58亿元，同比增长39.21%，占比为37.7%。　　业务高增的另一面，则是招商证券营业支出的上涨。　　2026年上半年，招商证券营业总支出88.63亿元，同比增长83.30%。其中，信用减值损失计提2.5亿元，同比增长2.66亿元、增幅达1687.7%，融出资金、买入返售金融资产均有计提。　　另外，招商证券业务及管理费为85.26亿元，同比增长78.07%，主要是职工工资增加。　　2026年上半年，其实现职工工资为59.56亿元，同比大涨126.38%。　　但从员工总数来看，招商证券正在减员。　　截至2026年上半年，招商证券在职员工12767人，较上年末12792人减少了25人。　　若以职工工资粗略折算，2026年上半年，招商证券员工人均工资约为46.6万元。责任编辑：杨红卜。

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Published on:22:36:14